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人才战略
员工生长机制
外部考察， 轮训轮岗，事情历练，内部培养，为员工提供职业生长支持 。
员工激励机制
以绩论效，公正透明，以岗定薪，引发潜能，全面引发员工事情积极性 。
员工相同机制
部分指导，高层眷注，多渠道相同，治理者面谈，倾听员工心声，为员工搭建良好的相同渠道 。
员工培养机制
内修外补，以需育才，教育培训，成绩人生，实现企业和员工同步生长 。
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